EN
CN EN

新聞資訊

news center

邊程:堅持“全球化”,科達制造要“向外走”“向下扎”

發布時間:2023-02-07 發布人:科達 瀏覽量:加載中...
2月2日,科達制造節后全面開工。生產車間內,已然是一片熱火朝天的景象。機器轟鳴、員工忙碌,趕制著一個個訂單。目前,科達制造的訂單已經排滿了3個月,其中陶機海外訂單占比有所提高,整體業務呈穩步增長態勢。
實際上,從大年初四起,科達制造的海外業務人員已經陸續啟程,前往海外搶訂單。在很多人還處于休假狀態時,他們已經開始新一年的拼搏。
▲科達制造股份有限公司
堅持走海外,依然是新一年科達制造的發展方向?!叭ツ暝谝咔榈挠绊懴?,我們的海外業務依然取得不錯的發展,隨著疫情防控政策的優化調整,我們在海外的發展還要保持勢頭,繼續增長?!笨七_制造董事長邊程信心滿滿地說道。
穩增長,拓市場,向國際型企業發力
2022年,是科達制造的而立之年。這一年,科達制造成為國內首批在瑞士上市的企業。這一年,科達制造整體營收預計超百億元,其中海外收入首次超過國內,再次實現“逆勢增長”。
積土為山,積水為海。從陶瓷機械起家到開辟非洲建材、鋰電材料等新賽道,科達制造敢闖敢試,打開了一個個廣闊的市場。站在第二個三十年的起點,堅持“全球化”戰略,科達制造要邁出更穩健的步伐。
▲科達制造股份有限公司生產車間內,員工正在進行生產作業
“隨著科達在瑞士上市,我們在歐洲的市場形象和品牌定位會更容易被接受,自然而然也會對海外擴展起到積極作用?!边叧陶f。借助登陸瑞士資本市場的契機,今年,科達制造將重點發力歐洲這一高端應用的戰略市場,整合收購的意大利陶機企業唯高的資源,推出中國制造優勢與意大利設計優勢兼具的產品,搶占歐洲市場。
同時,科達制造還將進一步穩固東南亞、南亞、中東、非洲等傳統優勢市場,深耕南美等潛力市場。目前,土耳其、印尼和南美等基地建設正在規劃當中。
在海外建材板塊,科達制造也將繼續加大在非洲建材市場的投入,多區域、多品類進行布局。目前科達制造在海外已投產14條生產線,今年將新增3條新的生產線。屆時,科達海外建筑陶瓷的年產能將超1.5億平方米,潔具產能達260萬件。
產品、生產的輸出只是科達制造“全球化”戰略下的其中一步,在邊程看來,要真正實現“全球化”,成為一個國際型企業,離不開人才的轉移與扎根?!耙郧?,我們一本護照一年出差幾十次額度就用完了,基本以國內為圓心,未來我希望骨干員工是扎根在海外,把回來當出差?!边叧趟?,即要通過骨干員工的扎根實現業務的本土化,把研發制造放在全球,再從全球賣向全球。
搶人才、提技術,抓牢發展關鍵要素
三十歲的科達制造,戰略布局成效已現,上升通道已經打開。要進一步打造具備核心競爭力的全球化領先高端裝備制造企業,關鍵就落在了“人才”二字。
早在去年,科達制造已經釋放出了招才引智的強烈信號,將“招才引智”列為當前科達制造發展的頭號工程,由邊程親自掛帥,對外招聘各類專家型的技術人才、綜合性的管理人才、實力強勁的國際化人才等核心關鍵人才。
實際上,對于人才的渴望、尊崇,并非曇花一現,而是一直貫穿于科達制造30年的發展長河中??七_制造剛成立時,時任董事長的盧勤原來是佛陶集團建陶廠設備科的副科長,卻管理著包括邊程在內的原佛陶集團下屬公司的三個“二把手”??七_制造上市時,為了進軍海外,請了一位懂陶機出口的人才,當年他的工資比盧勤和邊程之和還高,而且還獎勵了他幾十萬股。
一直以來,科達制造通過“財散人聚、財聚人散”“企業利益高于一切”“公私分明、公平公正”“貢獻者為本”“不拘一格用人才”等優秀的企業文化,吸引想干事、能干事的人才。
▲正在車間緊張生產作業的科達員工
不僅如此,在“真金白銀”上,科達制造也給出了最大的誠意。對于高端人才,科達制造給待遇給股權,并打破常規,一切以貢獻為本,以能力為先,出臺了“專家型人才收入可以高于總經理”“找能力比自己強的人”“研發人才數量超配、質量高配”等一系列引才聚才政策。
“現在和我們有合作的獵頭公司不下二十家,而且具有行業性、區域性的特點?!边叧瘫硎?,科達制造未來的核心競爭力,靠的就是人才。張開雙臂,科達制造還歡迎之前離開科達、具有共同價值觀的人才回流,在科達制造這個平臺上,續寫自己的職業“傳奇”。
——轉載自:《珠江商報》
亚洲小说区图片区另类春色_大屁股人妻女教师撅着_狠狠躁天天躁中文字幕日韩版_亚洲精品高清国产一线久久97